2017年藥學系在學院黨委和教務處等部門的正確領導下，順利完成了各項教學工作任務，取得了較好的成績。為使2018年教學工作更上一層樓，現將2017年工作亮點和2018年重點工作匯報如下，請領導審議。

一、2017年工作亮點

1、全力推進優質校建設工作，按進度完成建設內容。藥學系全體教師高度重視，主動加壓，努力克服各種困難，按建設進度保質保量完成了項目建設內容。在體制機制創新與綜合改革建設項目中已完成校企合作共同體運行機制構建和企業專家工作室及教師流動工作站管理制度建設；在優質特色專業建設項目中已完成現代學徒制人才培養模式改革探索、“平臺+方向”課程體系構建、優質核心課程資源開發和精品課程建設資料準備和實驗實訓室建設完善等內容；在師資隊伍建設項目中已完成專業帶頭人培養和部分骨干教師和年教師培訓、兼職教師資源庫建設和人才引進等工作。其他建設內容也按照項目計劃有序推進。

2、開展教師培訓，強化師資隊伍建設。2017年藥學系引進了1名中藥學專業教師，從附屬醫院聘請了兼職教師2人。選派了1名校內專業帶頭人參加了國內培訓。選派了1名骨干教師參加了國內培訓。安排了2名青年教師進企業實踐鍛煉。

3、完善實驗實訓條件，規范實踐教學管理。藥學系充分利用校撥實驗經費，不斷完善實驗實訓基礎條件，逐步規范實驗教學管理，嚴格按專業人才培養方案和課程教學計劃開齊開足實驗實訓項目，實驗開出率100%。

4、探索實踐“校企合作、工學結合、訂單分向”的人才培養模式。藥學系與醫藥企業簽訂培養訂單，開設了“惠仁堂班”和“德生堂班”等訂單培養專業班。建立了武威市人民醫院、腫瘤醫院、十陸醫院、涼州醫院、甘肅德生堂藥業有限公司、蘭州惠仁堂醫藥銷售有限公司、聯邦制藥（內蒙古）有限公司和石家莊藥業集團等10多個實習基地，為畢學生頂崗實習和就業提供了保障。

5、嚴抓常規教學管理，保證教學質量。藥學系堅持每天對教師、學生上課情況進行檢查，教師全年無遲到、早退及其它教學事故的發生。

二、2018年工作重點

1、加強教學管理，完成優質校建設工作。加強教學工作精細化和規范化管理，提高教育教學管理水平。把產教融合作為優質校建設的主線，全面推進管理體制創新、加強優勢特色專業建設、加強優秀教學團隊建設、促進技術技能積累與服務和提升國際交流與合作水平等重點建設任務。全系師生全力以赴，確保優質校建設目標如期實現。

2、積極開展校企合作，大力推進產教融合。探索以社會需求為導向，以行業、企業為主導的校企合作機制，積極與聯邦制藥、青海藥業、德生堂大藥房、蘭州惠仁堂和蘭州眾友醫藥銷售有限公司等企業開展深度校企合作，不斷推動產教融合，實現從學校到社會的無縫接軌。也為畢業生提供更多的實習崗位和廣闊的就業空間。

3、加強校內實驗實訓室建設。藥學系計劃申請建設天然藥物化學實驗室、藥用植物學與生藥學實驗室、數碼互動顯微實驗室、精密儀器分析室、藥劑學（中藥制劑學）GMP實訓室、中藥炮制實訓室等六個專業實驗室，繼續完善現有實驗室，以滿足實踐教學需求。

4、加強師資隊伍建設。鼓勵教師考取專業資格證書，加快雙師素質教師建設。選派部分青年教師外出學習或考研繼續深造，提高教師的綜合素質和學歷層次。實施教師下企業鍛煉制度，督促教師利用寒暑假到企業生產一線實踐鍛煉。引進藥學、中藥學專業教師各1名，新增兼職教師2人。

5、加強教學科研工作，提高教師科研水平。幫助教師積極申請學院和省市的科研項目，開展科學研究，多出科研成果。鼓勵青年教師外出學習或讀研、讀博繼續深造，提升學術研究水平。推動中藥資源開發工程技術中心的建設工作，促進教學與科研協同發展。