2018年上半年，藥學系在學院黨政的堅強領導下，積極開展十九大精神學習教育，以優質校建設為重點，嚴抓教學管理，狠抓專業建設和教學改革，努力提高人才培養質量，高度重視黨建和學生管理工作，圓滿完成了各項工作任務。現將2018年上半年工作總結如下：

一、2018年上半年完成的主要工作

（一）優質校建設工作

1.研究制定了《校企合作委員會管理與運行制度》和《校企共同體運行管理辦法》。成立企業專家工作室，制定管理制度。成立了教師流動工作站，制定了管理制度。聘請蘭州惠仁堂藥業連鎖有限公司和甘肅德生堂大藥房有限公司企業營銷骨干給16級學生開展崗位培訓。聘請附屬中醫醫院藥房大夫給在校生上課。計劃選派徐德良副教授利用暑假時間到附屬中醫醫院頂崗培訓。

2.推行“校企合作、工學結合、訂單分向”的人才培養模式。與蘭州惠仁堂藥業連鎖有限公司和甘肅德生堂大藥房有限公司合作，于2018年開始授課培訓，試行“校企合作、工學結合、訂單分向”的人才培養模式。充分利用現有條件和校企雙方優勢，以產教融合、校企深度合作為切入點，探索互利共贏的校企合作共同體運行機制。

3.構建了“平臺+方向”的課程體系。深化“教學做一體”的教學模式改革、創新多方共同參與的教學質量評價體系，全面提高人才培養質量。

4.積極推動課程建設與改革。以優質核心課程和精品課程建設促進專業發展。論證了《藥理學》、《藥劑學》、《天然藥物化學》和《藥物分析》4門課程的課程標準。完成了《天然藥物化學》、《藥物分析》、《天然藥物學》3門課程的習題集編纂工作。完成了《天然藥物化學》、《藥物分析》、《天然藥物學》三門課程的網絡課程資料整理工作。

5.校企合作加強校內實驗室建設，提升校外實習、實訓基地建設，改善實踐教學條件。藥學系與蘭州惠仁堂藥業連鎖有限公司合作建設中藥飲片標本室，費用全部由蘭州惠仁堂藥業連鎖有限公司承擔；與甘肅德生堂大藥房有限公司合作學校北門東側開設模擬藥房（藥品零售藥店），并作為藥學系創新創業教育基地。

（二）中藥學專業現代學徒制試點工作穩步推進

藥學系搶抓機遇，積極申報教育部2018年度現代學徒制試點專業，計劃通過與武威職業學院附屬中醫醫院合作，探索實踐基于現代學徒制的“六雙六融合”中藥學專業人才培養模式，建立校企聯合招生、共同培養、校企多方評價的雙主體育人長效機制；完善中藥學專業學徒培養的教學文件、管理制度、培養標準，推進專兼結合、校企互聘互用的雙師結構教師隊伍建設；健全現代學徒制的相關政策，總結推廣政府引導、行業參與、社會支持，企業和職業院校雙主體育人的中國特色現代學徒制。現申報任務書和建設方案均已完成。

（三）教學工作

1.日常教學管理

本學期，系部每天對教師、學生上課情況進行檢查，杜絕遲到、早退及其它教學事故的發生。學期初都對教師授課計劃進行集中檢查；期中對教案、作業、教學進度、教材使用情況等進行了檢查，對發現問題及時解決；期末除常規教學檢查外，認真組織老師命題、簽課等，促進了教學管理的規范有序運行。同時，組織系部教師相互聽課，開展同行評價，取長補短，共同進步。通過教學反饋會，了解教師的授課情況，將學生反映的各類問題及時反饋給老師，加強整改力度，不斷提高學生滿意度和課堂教學質量。

2.開設專業情況

本學期藥學系完成了藥學、中藥兩個年級14個班級40多門課程6000多學時教學工作。藥學實訓室、藥劑實驗室等專業實驗室開出實驗600多學時，保質完成了人才培養方案中課程教學任務。

3.培養方案和課程建設情況

藥學系計劃與武威職業學院附屬中醫醫院合作，探索實踐基于現代學徒制的“六雙六融合”中藥學專業人才培養模式，建立校企聯合招生、共同培養、校企多方評價的雙主體育人長效機制；藥學系探索構建突出培養藥物制劑與檢測和藥品經營以及藥學服務等一線崗位職業能力的“平臺+方向”課程體系、深化“教、學、做一體”的教學模式改革。將藥物制劑工、藥物檢驗工和醫藥商品購銷員的職業標準融入教學內容。加強校內外生產性實習實訓基地建設，全面提高人才培養質量。

4.師資隊伍建設情況

藥學系現有專兼職教師14人，本學期從醫藥企業聘請了兼職教師6人。安排系內一名副教授負責新進教師白戌的帶教老師，積極開展新教師“傳、幫、帶”工作。完善了兼職教師資源庫，制定了兼職教師聘任管理制度。逐步打造為一支數量充足、執教能力強、雙師素質高、結構合理的教學團隊。

5.實驗實訓室建設情況

藥學系充分利用校撥實驗經費，不斷完善實驗實訓基礎條件，逐步規范實驗教學管理，嚴格按專業人才培養方案和課程教學計劃開齊開足實驗實訓項目，實踐教學效果明顯。

6.校企合作、產教融合開展情況

本年度藥學系著力推進校企合作，加強實習基地建設。努力維護好與武威市人民醫院、腫瘤醫院、十陸醫院、涼州醫院、甘肅德生堂藥業有限公司、蘭州惠仁堂醫藥銷售有限公司、聯邦制藥（內蒙古）有限公司和石家莊藥業集團等10多個實習基地的校企合作關系。藥學系積極拓展新的合作企業，與青海湖藥業達成初步合作意向，確定了60人的藥學和中藥學頂崗實習和就業計劃。

7.教研、科研工作

每周二定時召開教研室會議或業務學習會議，組織教師開展政治理論和業務學習、集體備課、集中聽評課以及教學計劃、課程建設、教學方法運用、教材選用、實驗室建設、精品課建設、課程改革等專題討論活動，教師的教學質量和科研水平取得明顯成效。本年度藥學系教師以《高職藥學專業“產教融合訂單分向”人才培養模式的研究與實踐》為項目申報甘肅省職業教育教學成果獎，雖未獲獎，但鍛煉了老師們教研能力。

（四）學生管理工作

1.招生與在校生情況

藥學系現有藥學和中藥學兩個專業，共有17個教學班，793名學生。男生152人，女生641人，少數民族學生91人。學生黨員10人。目前，學生在思想、生活、學習方面處于穩定狀態，絕大部分學生都能夠以積極的心態投入到學習生活中。

上半年，根據學院安排，結合我系實際主要開展了以下幾個方面活動，達到了預期的教育目的。一是開展系列主題教育活動。深入開展了畢業生安全文明離校教育、學生金融安全教育、考風考紀教育、學生思想引領教育等工作。二是召開2018屆畢業生代表座談會。廣泛聽取畢業生意見和建議，為做好后續學生服務工作取得了真經。三是深入開展心理健康教育工作。開展了“5.25”大學生心理健康教育周活動，完成了學生心理健康排查工作，發現重點關注對象2人，進行心理疏導和咨詢4次。

2.就業工作

在學院領導和招生就業工作處的正確指導下，藥學系全體教職員工齊心努力，開創了就業工作的新局面。藥學系2018屆畢業生共有176人，截止2018年6月10日，已就業51人，就業率為29%。在現已就業的學生中，10多人應聘進入各級各類醫院，11人升入本科院校，其余全部進入醫藥銷售企業。在2018屆畢業生就業工作的開展過程中，除了學院推介的就業單位外，我系還積極加強與其他企業間的交流與聯系，進一步拓寬畢業生就業渠道，先后與聯邦制藥、石藥集團、青海湖藥業等集團公司建立了聯系，并向他們輸送了一定量的畢業生。

3.資助工作

為將資助工作落到實處，藥學系結合學院相關要求，成立了以系主任為組長，各班級班主任為成員的資助工作領導小組，先后細化了學院獎助學金的評定細則，使其更具可操作性。一是做好國家獎助學金審核和發放工作。完成2017年國家助學金第二批資助金的審核與上報工作；二是做好特殊困難學生的資助工作。春節前夕，走訪慰問家庭經濟困難學生和留校實習學生5人，發放慰問金1000元；三是做好畢業生就業創業補助工作。完成2018屆畢業生就與創業補助審核和上報工作，為44名同學成功申請補助；四是做好勤工助學工作。完成上報和發放上半年勤工助學工資2400元，上崗學生人數2人；五是做好資助育人工作。開展了資助感恩教育和誠信教育主題活動。我系家庭經濟困難學生資助工作的有力開展，確保了無一名學生因家庭經濟困難而輟學，在校家庭經濟困難學生思想穩定。

4.評優評先工作

上半年，我系堅持“公平、公正、公開”的原則，嚴格按照學院各項評優工作的條件和程序，評選產生了學院十佳優秀青年學生1人；學院優秀團員15人、優秀團干部6人、五四紅旗團支部2個。評優選先工作的開展，充分發揮了激勵和帶動作用，全體在校生向榜樣看齊，積極上進，勤奮刻苦。

5.學生管理隊伍建設

嚴格標準，選拔配備班主任，認真落實班主任周例會制度，將班主任管理與評優選先工作相銜接，班主任管理能力和水平有了明顯提升。在日常管理工作中，著力打造一支道德高尚、業務精湛、富有愛心和責任感的學生管理工作隊伍。一是在院學生工作指導委員會指導下，我系成立了由黨政領導共同組成的系學生工作領導小組，為學生管理工作的順利開展提供組織保障；二是重視輔導員（班主任）的選拔與培訓，督促輔導員（班主任）進行相關業務知識的培訓與自學；三是堅持每周召開一次輔導員（班主任）工作例會，安排部署學生工作，聽取各班主任工作匯報，相互溝通交流，學習提高；四是以賽代訓，開展藥學系第三屆輔導員素質能力大賽，并選拔優秀輔導員（班主任）3人參加學院比賽。

（五）服務社會工作開展情況

藥學系2018年藥學和中藥專業預畢業學生人數為176人，多年來我系為國家和社會輸送了大批的優秀人才，畢業學生在各自的領域辛勤耕耘，施展才華，創造業績，不僅為社會各項事業做出了重要貢獻，更為母校贏得了社會聲譽。

（六）黨團建設工作情況

為充分發揮基層黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，更好的為學院的各項改革和發展提供組織保證和思想保證，藥學系黨總支結合十九大精神集中輪訓和“兩學一做” 學習教育常態化制度化，進一步加強政治理論學習。藥學系黨總支積極落實新時代黨建總要求，扎實推進基層黨組織標準化建設，抓實黨風廉政教育，轉變工作作風，嚴格執行中央八項規定和省、市委“雙十條”規定。

今年把發展黨員的工作重點放在了對入黨積極分子的培養教育上，保證新發展黨員的質量，依照《中國共產黨章程》和黨內有關規定，嚴審入黨條件，規范發展黨員程序。2018年共有8名入黨積極分子順利發展為預備黨員，2名預備黨員轉正為黨員，現藥學系黨總支黨員人數為22人，其中預備黨員13人，黨員隊伍不斷壯大。

我系在校學生中共有團員450人，我系嚴格團的章程和有關規定，發展新團員，不斷壯大團員隊伍，為團組織增添了新鮮血液，2018年共向黨組織推薦14名同學為入黨積極分子，實現了黨團結合，黨團聯動，形成了黨團互促的工作機制。

二、工作中存在的困難和問題

1.藥學系實驗實訓室建設不能滿足實踐教學需要。藥學系現開設藥學和中藥學兩個專業，目前中藥專業沒有實驗室，藥學專業實驗室建設也不完善，已不能滿足實踐教學需要，也與優質校建設要求存在很大差距。2016年12月藥學系主任魏潤明帶領2名專業教師就實驗實訓室建設到甘肅中醫藥大學、甘肅衛生職業技術學院和蘭州惠仁堂藥業公司進行了調研，組織專業教師制定了《藥學系實驗室建設方案》。經教務處審核，2017年8月28日系務委員會專題會議討論，擬申請建設天然藥物化學實驗室、藥用植物學與生藥學實驗室、數碼互動顯微實驗室、精密儀器分析室、藥劑學（中藥制劑學）GMP實訓室、中藥炮制實訓室等五個專業實驗室，建設費用預算為251.23萬元，希望學院能給予大力支持。

2.師資隊伍建設還需繼續加強。藥學系有4名年輕教師學歷為本科，職稱為助教，還需進一步提升學歷水平和工作能力。部分教師教育觀念陳舊，教學方法落后，創新意識和實踐能力不強，需要通過不斷培訓全面提升教師的教育教學能力。中藥學專業教師緊缺，還需要學院支持引進1-2名中藥學專業教師。

3.教學研究和科研能力還需大幅度增強。藥學系教師科研工作尚屬起步階段，水平還很低，在科研項目申請、科研成果和科研基地建設等方面需要繼續加強。藥學系計劃今后加強教師科研能力培訓，鼓勵年輕教師讀研、讀博，提升學術研究水平。

4.教學改革力度不夠。藥學系計劃今后重點推進藥學和中藥學專業人才培養模式創新和課程體系構建、院級精品課程建設、教師學歷水平提升、優秀教學團隊建設等方面工作，力求取得實效。

三、下半年工作要點

1.繼續加強教學管理

上半年在學院教務處、督導室和系部的齊抓共管下，藥學系教師工作紀律性又有了顯著的提高，但是學生學風建設還需加強。有些學生學習態度不端正、厭學情緒還很突出；還有部分學生學習目標不明確，缺乏奮斗的動力，對學習、對未來很盲目。這需要我們找出問題的癥結，努力改進學風，將教風建設和學風建設相結合、相促進，共同提高教育教學質量。

2.加強師資培訓和深造，打造高素質教師隊伍

安排2018年學院暑期教師培訓和下企業實踐鍛煉工作；鼓勵和倡導青年教師繼續深造，讀碩士、讀博士，不斷提高學歷層次和專業水平；安排教師積極參加各類培訓，不斷學習，不斷進取。

3.積極推進優質高職院校藥學專業建設，高質量完成建設任務

優質校建設是我院當前的中心工作之一，藥學系將帶領全系教師“動起來、走起來、活起來、推起來、干起來”，全身心投入到優質校建設工作中來，高標準完成所有建設任務。

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