為進一步加強和田地區學前教師隊伍建設，解決學前教師短缺問題，根據和田地區行署專員辦公會議紀要《關于2017年和田地區雙語教師招聘工作的會議紀要》（2017年第14次）有關要求，和田地區決定實施2017年面向社會公開招聘學前教師工作。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

全日制普通大專及大專以上學歷的師范類畢業生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.自治區中小學校、幼兒園在職在編教師（含三年服務期未滿特崗教師）及辦理完辭職手續不到一年的教師；

2.現役軍人；

3.自治區統一組織選派到基層鄉鎮工作服務期未滿人員；

4.近3年來，在公務員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得錄用為教師的其他情形的人員；

6.不符合教育部中小學教師體檢標準的人員。

上述情形涉及時限的均含試用期，并截止至2017年7月31日。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行良好，志愿從事教育工作。

3.年齡在27周歲及以下（1990年1月1日及以后出生）。

4.具有正常履行工作職責的身體條件。

5.招聘崗位專業學歷要求：

（1）專業要求：以《幼兒園教師招聘考試專業參考目錄》為準；

（2）學歷要求：全日制普通師范類大專學校畢業學歷及以上學歷。

6.招聘崗位漢語水平或普通話水平要求：

（1）母語為漢語報考人員的普通話水平須達到二級乙等及以上，母語為非漢語報考人員的漢語水平須達到MHK三級乙等及以上水平。其中：對內地普通高校的新疆少數民族2017年應屆畢業生的MHK等級水平不作要求，但是如果通過考試，并在2017年7月正式上崗任教后，必須在上崗一年內取得招聘崗位規定的MHK等級證書；

（2）報考族別條件為漢族的招聘崗位，民考漢考生和母語為漢語的少數民族考生可以報考。

7.招聘崗位教師資格要求：考生須具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件。其中：歷屆畢業生必須具備報考崗位要求的相應層次教師資格證書，2017年應屆畢業生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，并在2017年7月正式上崗任教后一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書。具備教師資格認定條件，指必須符合招聘崗位學歷要求，同時漢語水平或普通話水平達到報考條件第6條所列標準。

8.符合招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2017年和田地區面向社會公開招聘學前教師崗位表》。

三、招聘崗位

招聘崗位現場公布。

四、招聘程序

（一）現場報名及資格審查：考生根據縣市所提供的崗位，選擇應聘崗位，現場報名。縣市工作人員現場對應聘考生進行資格審查。

     考生參加資格審查時，須持：1.身份證原件；2.畢業證原件。對尚未發放畢業證的2017年應屆畢業生，在資格審查時須提交由所在學院出具的、可于2017年7月前正常畢業的書面證明材料，材料中要注明學歷層次、所學專業及培養方式；3.在有效期內的MHK等級證書、普通話等級證書原件；4.教師資格證原件；5.“民考漢”考生須由畢業院校所在學院出具在校“民考漢”學習證明；6.由學校或所在地公安部門出具的無犯罪記錄的政審證明（由學校保衛處出具證明即可）。

資格審查結果不合格的現場告知考生。考生的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程以及上崗后，如有弄虛作假，一經核實，予以解聘。

（二）現場面試：縣市工作人員通過提問與交流的方式，對應聘考生的政治思想狀況、專業知識、語言表達能力、思維邏輯能力以及儀容儀表等進行面試考核。

（三）簽訂聘用合同：各縣市與符合要求的應聘考生現場簽訂為期三年的教師聘用合同。

簽訂聘用合同的往屆畢業生于2017年6月1日之前到簽訂聘用合同的縣市教育局報到，應屆畢業生于2017年8月1日之前到簽訂聘用合同的縣市教育局報到，報到后，由縣市統一組織應聘教師進行體檢、崗前培訓、生活安頓等事宜，體檢不合格的將解除聘用合同，體檢費由各縣市財政承擔。

五、相關事項

（一）招聘教師的優惠政策嚴格按照《關于2017年和田地區雙語教師招聘工作的會議紀要》（2017年2月22日行署專員辦公會議第14次會議紀要）執行。優惠政策如下：

    1.對有博士或具有正高級專業技術職稱（資格）的人員，提供150㎡左右的住房一套，正式入編后享受安家費20萬元。在和田連續工作8年以上，房產直接贈予；

    2.對有碩士學位或具有副高級專業技術職稱（資格）的人員，提供100㎡左右的住房一套，正式入編后享受安家費8萬元。在和田連續工作8年以上，房產直接贈予；

　　3.對有學士學位的全日制本科畢業生，提供50㎡左右的周轉房一套。另外，正式入編后疆外生源可享受安家費3萬元；

4.對全日制普通大專院校畢業生，提供周轉房一套。另外，正式入編后疆外生源可享受安家費2萬元；

　　5.對被招聘錄用人員來和的單程費用，乘坐汽車、火車的按照票價予以全額報銷，乘坐飛機的按照經濟艙標準給予報銷;

6.因保障性住房飽和或其他原因，無法為招聘教師分配住房的，要按照規定的住房標準，安排其他同等面積的住房或給予相應的住房補貼。

7.被招錄人員享受探親假，未婚的被招錄人員享受一年一次的探親假，已婚的被招錄人員享受三年一次的探親假。

　　（二）簽訂聘用合同的教師，三年合同期內，各縣市有關部門要積極創造條件，鼓勵招聘的教師參加自治區統一組織的教師招聘考試，在此期間，招聘教師享受與編內人員同崗同籌待遇和享受同等面積周轉房的住房待遇，不享受安置房和安家費政策，通過參加自治區統一組織的招聘考試并被錄用的，按照有關規定，辦理入編手續，對三年合同期內仍未仍未入編的人員，按照合同規定續聘或解聘。

（三）本《簡章》規定的時間、地點或其他事項，如有變化，另行通知。本《簡章》由和田地區教育局負責解釋。

和田地區各縣市教育局咨詢電話：

皮山縣：何軍         13399792066

墨玉縣：鄒琴         18690335608

和田縣：趙雙兵       15292970112

和田市：宋代藍       13699315818

洛浦縣：姚強         15001455696

策勒縣：陳洪偉       15809039983

于田縣：亞森·依明    15352632518

民豐縣：袁亞玲       15209031686

和田地區教育局咨詢電話： 13899461158

監督電話：15809035669

       新疆維吾爾自治區

和田地區教育工作領導小組

2017年3月28日