6月23日下午，省教育廳就業工作專項核查組蒞臨學院核查指導就業工作。核查組成員由蘭州石化職業技術學院副院長程小紅，蘭州石化職業技術學院招就處處長助理李東鵬組成。學院黨委委員、副院長王守云，招就處副處長董鵬及就業工作有關人員陪同核查。

核查組一行實地查看了學院就業創業工作場地，主要對教育部就業狀況布點監測工作、畢業生就業統計與“四不準”落實情況、新冠疫情發生以來學院領導班子研究部署就業工作情況、重點群體畢業生就業幫扶實施情況、招聘會與就業指導課程開設等方面進行了核查。核查工作以查閱資料、實地查看、情況反饋的形式展開。

在反饋環節，核查組組長程小紅對學院領導班子強化擔當專門部署狠抓就業工作、完善畢業生就業工作體系建設、規范就業統計與就業證明資料、實施重點群體就業幫扶等方面給予充分肯定，尤其對學院就業制度體系建設、畢業生就業指導手冊編印和扎實的重點群體就業幫扶等工作給予了高度評價。同時，對學院就業工作機制建設、人才培養方案改革、實習就業基地開拓、就業指導課程開設、就業工作經費落實五個方面提出了指導意見。

核查組指出，為了實現畢業生更充分、更高質量的就業，一是完善就業工作機制，對于在就業工作中做出重要貢獻的集體和個人要給予明顯的政策性傾斜支持，引導全體教職工以高度的責任感和主人翁精神參與畢業生就業工作；二是結合學院實際和市場反應，積極靈活地調整學生學業安排，搶抓市場機遇及早部署畢業生就業工作；三是廣泛挖掘就業渠道，大力開拓實習就業基地，“好崗位是等不來的，就業工作是跑出來的”，要主動走出去聯系就業企業，推介畢業生到市場需要的崗位上去；四是要注重就業指導師資培養，把就業指導課程開足開好，提高畢業生就業能力，使畢業生熟悉就業流程與相關政策，引導畢業生積極理性地就業。五是在特色專業建設和人才培養上下功夫，就業工作最終反映出的是學生的專業技能水平和社會認可度，要想提高畢業生就業質量和市場競爭力，需要不斷提升學生培養質量。