2021屆畢業生就業工作總結及下一階段工作計劃
????在我系全體就業工作小組成員的努力下，2021屆畢業生的就業工作順利地完成了第一階段的目標任務。為做好下一階段實現我系畢業生就業工作，就上一階段的工作總結和下一階段的工作計劃匯報如下。
上階段就業工作總結：
一、2021屆就業基本情況
???2021屆汽車工程系畢業生共有228人。期中汽車檢測與維修技術專業177人，汽車營銷與服務專業8人，汽車電子技術專業25人，汽車車身維修技術18人。截止到7月20日，已經簽約就業137人，專升本36人，應征入伍10人，還剩7人未就業。就業率95.86%，待就業的約占總人數的4.14%。
二、主要工作情況
????1、組織學生參加用人單位招聘
????在就業工作小組成員的努力下，我系畢業生通過現場應聘、視頻應聘等方式，共組織參加了由長期合作3家企業牽頭，涉及國企4家、上市企業3家、合資企業2家、控股集團2家、綜合性汽車集團6家、民企6家、汽車學校1家等共25家企業的校園招聘會。
????2、招聘單位所涉及的汽車品牌
????主要以上海大眾、一汽大眾為主，涵蓋現代、起亞、福特、奔馳、寶馬、奧迪、長安、馬自達、中華、道奇、克萊斯勒等中高端品牌共46個。
????3、企業分配原則
????1）主要以全國銷量好的大眾為主，涉及中端銷量其次的其他品牌為輔，涵蓋高端品牌次之。讓不同的學生都能選擇到適合自己的企業，同時也能掙到錢。
????2）本次亮點還有加入了汽車大型維修、保養美容、租賃、二手車、汽車技校等這樣的企業。目的是緊貼市場需求，擴大就業渠道及范圍，增強就業核心競爭力。
????3）做好二次就業及多次就業的企業儲備，為多次就業不上的同學提供更好的協助。
????4、做好與企業的溝通反饋：
????1）本次企業通過名單直接交由校方，由我統一配置通知復試或上崗時間等事宜，做好了有條不紊，加大了同學選擇的余地空間，是同學滿意度大大提高。
????2）落實、核實上崗情況，由學校統一寄發《三方協議》至企業簽訂，省去學生拖拉、胡填現象，保障了就業的真實性。
????3）彰顯了學校的重視力度，使企業形成對我校學生的好感加強，為學生到崗后順利工作奠定了基礎，良好的溝通配合、服務、對接，也是企業資源得到了良好的鞏固與再次利用，為下一年的企業儲備奠定了堅實基礎。
????5、工作的亮點總結
????1）新開拓企業資源共15家，涉及維修企業、二手車、汽車技校等；
????2）崗位儲備480個，涉及銷售、售后、行政、管理培訓生、機修、鈑金、美容裝潢、電銷、客服、市場、助理、二手車、租賃、機電、店長、教師崗等；
????3）接待上：增加了“專職服務顧問”全程接待環節，由學生干部組成的接待小組，1人負責1個企業，進行會前溝通聯系；統一話術；會中大門口接站，佩戴禮花，帶入會場；會間照相合影；會后安排復試場所及歡送。
????4）對學生“一對一”簡歷指導，模擬面試指導，就業市場分析指導，企業層次狀況分析指導，上崗后電話回訪調查溝通，提升應聘成功率、競爭力、滿意度，做好人文關懷。
????5）三方協議實行“一對一”直簽，省去學生參與拖拉環節。
????6）增加了電話回訪“安全意識”強調，工作方式、處事指導等，要求與學校、家長多聯系多溝通的人文關懷。
????7）形成了訂單班輸送，專場招聘會輸送，學院專場，學院大型招聘會輸送，自主擇業等新的形式。
下一階段工作計劃：
???為切實解決好2018級畢業生的就業，實現我系95%%就業率的目標，就下一階段的工作計劃如下。
1.?繼續做好已經聯系到的蘭州金阜康汽車銷售服務公司及蘭州廣汽豐田4S店兩家企業在我系的專場招聘協調事宜，爭取在2020年12月31前，對接成功。完成剩余大部分學生的就業。
2.?繼續開拓用人企業資源，包括維修企業、二手車、汽車技校等。
3.繼續做好對學生“一對一”簡歷指導，模擬面試指導，就業市場分析指導，企業層次狀況分析指導，提升應聘成功率、競爭力和滿意度。
4.繼續做好專人負責、全員參與，加大我系辦學特色的宣傳，使企業形成對我校學生的好感加強，為學生到崗后順利工作奠定了基礎，良好的溝通配合、服務、對接，也是企業資源得到了良好的鞏固與再次利用，為下一年的企業儲備奠定了堅實基礎。
5.做好畢業生就業回訪工作，反饋教學，促進我系教學改革，進一步提升教學質量。
6.完善畢業生信息資源庫，做好畢業生跟蹤服務，加強與用人單位的溝通，鞏固就業渠道，為明年的就業打好基礎。
????以上為我系上一階段的就業工作總結和下一階段的工作計劃，不足之處，敬請批評指正。
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???????????????????????????????????????????汽車工程系
?????????????????????????????????????????2021年7月20日